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2024江苏省公务员职位表

近期，随着2024年度公务员考试的热潮逐渐升温，江苏省公务员职位表的发布引起了广泛关注。作为教育与考试领域的观察者，我们深知这一职位表不仅承载着无数考生的梦想与希望，更是教育公平与选拔机制的重要体现。下文将深入探讨2024江苏省公务员职位表的亮点与变化，为考生们提供有价值的参考。

一、总体招录规模分析

2024年江苏省公务员招录计划共计9470人，总招录职位数为6676个。与去年相比，招录人数增加了198人，同比上升②1%；而职位数则减少了467个。这一变化表明，江苏省在公务员选拔上更加注重质量与效率，通过精简职位数、增加招录人数，为更多优秀考生提供了展现才华的舞台。同时，这一趋势也反映出江苏省政府对公务员队伍建设的持续优化。

二、招录职位类别及分布

江苏省公务员招录职位分为A、B、C三类，其中A类职位占比最高，约为4⑦1%，招录人数为3721人；B类职位次之，占比31%，招录人数为4011人；C类职位最少，占比2①8%，招录人数为1738人。从地域分布来看，省级机关、市级机关、县级机关、乡镇（街道）机关以及省以下垂直管理机构、直属机构均有招录计划。其中，县级机关和乡镇（街道）机关的招录人数占比近八成，显示出江苏省对基层公务员队伍建设的高度重视。

三、报考门槛及要求

在报考门槛方面，江苏省公务员招录突显了本科生的主体地位，88%的职位要求本科及学历。这一要求体现了江苏省对公务员队伍高素质的追求。同时，对于定向招录的优秀村（社区）党组织书记（主任）职位，报考者可放宽至中专、高中学历，这一举措有助于拓宽基层人才选拔渠道。此外，专业要求方面，法律、法学类、财会类、中文、文秘类等专业需求量大，显示出江苏省对这些专业人才的青睐。

四、招录趋势分析

从近五年的招录趋势来看，江苏省公务员招录经历了扩招与缩招的波动。2020-2021年扩招，2022年缩招，2023年再次扩招，2024年则在稳中上升。这一趋势反映出江苏省政府对公务员队伍建设的动态调整与优化。同时，随着社会对公务员职业认同度的提高，越来越多的优秀考生选择报考公务员，使得竞争日益激烈。

五、备考建议

面对激烈的竞争环境，考生们需要制定科学合理的备考计划，提升自身综合素质。一方面，要密切关注江苏省公务员招录政策的变化，了解报考门槛、职位要求等信息；另一方面，要加强专业知识的学习与实践能力的提升，注重培养解决实际问题的能力。此外，还要保持良好的心态与健康的体魄，为即将到来的考试做好充分准备。

回顾2024江苏省公务员职位表，我们不难发现，江苏省在公务员选拔上既注重数量又注重质量，既关注高层又重视基层，既强调专业素质又注重实践能力。这一职位表的发布不仅为考生们提供了宝贵的就业机会，更为江苏省公务员队伍的建设注入了新的活力。在未来的日子里，我们期待着更多优秀考生能够脱颖而出，成为江苏省公务员队伍中的佼佼者。